se mu napříč personálním a marke­ tingovým oddělením. Zaměřila se především na studenty a absolventy vysokých škol. Personalisté hlavně stanovují cílo­ vé skupiny a řídí náborový proces. Marketingové oddělení má na sta­ rosti náborovou kampaň, kariérní stránky, sociální sítě, videoobsah, produkci eventů, tvorbu propagač­ ních materiálů, sponzoring nebo blog psaný přímo zaměstnanci. „Sledujeme počet obdržených živo­ topisů, dosah a kon