Číslo týdne

53 % 

vedoucích pracovníků amerických firem, kteří byli ve dvou vlnách dotazováni v průzkumu EY, uvedlo, že zaměstnanci se cítí „přetíženi nebo vyčerpaní“ přílivem informací o umělé inteligenci. Více než dvě třetiny pak mají problém motivovat své zaměstnance k jejímu využívání.