SCÉNA
Svět podle Féra
Kvůli Instagramu zemřeme hlady
a umělá inteligence Amazonu nesnáší
ženy
Vánoce se
neodvratně
blíží, což
třeboňské
rybáře přimělo
zvýšit cenu
ryb. Kampaň
k tomu nedělají,
nemusí. Chudák
kapr se prodává
sám.
UDÁLOSTI POHLEDEM
ŠÉFREDAKTORA
MARKETING & MEDIA
Svodka Filipa
Rožánka
Instagramňam.
Dobrou chuť
i sdílení
Umělá
inteligence
nenávidí ženy
Pokud by současní vyznavači
chiliasmu hledali další důkaz pro
přesvědčení, že to se světem jde
do kopru, našli by ho v newyorských
restauracích. Jídlo nového typu musí
být, jak říkají sami restauratéři,
instagramable.
V praxi to znamená, že jídlo musí
vypadat tak, aby se dobře vyjímalo
na stylizovaných obrázcích a dostávalo co nejvíc lajků.
Výsledky se už dostavují. CNN
popsala příběh restaurace Black
Tap na Manhattanu. Ta začala
připravovat mléčné nápoje, jejichž
hlavní vlastností bylo, že se líbily
instagramerům. Fotky z Black Tap
se chovaly vysloveně virálně, což
restauraci přimělo, aby poptávce
vyšla vstříc. Výsledek? Lidé stojí
hodinu ve frontě, aby si mohli vyfotit sklenici s pitím. Jak upozorňuje
CNN, instaefekt funguje i opačně.
Restaurace, jejichž jídlo nevypadá
dobře, už začaly pociťovat úbytek
návštěvníků. Zatím jen v New Yorku. Zatím.
Amazon má problém. Po pěti letech
vývoje umělé inteligence, která se
měla starat o nábor nových zaměstnanců, se ukázalo, že znevýhodňuje ženy. Podle Jeff reye Dastina
z agentury Reuters umělá inteligence Amazonu vykazuje známky snad
všech myslitelných genderových
stereotypů.
Dastin hovořil s několika insidery z Amazonu, podle kterých
za chybné nastavení umělé inteligence může především spěch. Vedení Amazonu na vývojáře údajně
tlačilo, aby se mohlo pochlubit
první umělou inteligencí, která
dokáže posuzovat životopisy uchazečů o zaměstnání a vybírat z nich
ty nejperspektivnější.
Od roku 2015 vedení Amazonu
vědělo, že při výběru uchazečů
zejména na technické pozice
umělá inteligence rozhodovala
podle předsudků, nikoliv podle
skutečných schopností uchazečů
a uchazeček. Místo, aby přiznalo
chybu a napravilo ji, zatloukalo
Agentura Havas PR
Allmedia4U začala
od října poskytuje své služby
soukromé University of New York
in Prague. Za klienta zodpovídá
přímo jeden z ředitelů agentury
Martin Pavlíček, který zároveň
na této vysoké škole působí
v roli přednášejícího na katedře
komunikace a UNYP je jeho alma
mater.
Neflix poprvé uvede
Tradiční reklamní
festival Golden Drum oznámil,
že porotci letos budou posuzovat
1200 přihlášek z 28 zemí. Shortlist
zveřejní ve středu, v pátek vyhlásí
vítěze. Nejvíce přihlášek je
z Rumunska (188) a Ruska (149).
Policie odložila
trestní
oznámení, které kvůli údajnému
Pro ajťáky
do vězení
Personalisté se shodují, že oslovit IT
specialisty je složité. Mají dost často
svérázné postoje a to, co platí třeba
na markeťáky nebo obchodníky,
po nich prostě beze stopy stéká. S řešením možná uspěli v africké Keni,
kde začali pro vězeňkyně v tamních
nápravných zařízeních pořádat
IT kurzy. Osmdesát procent takto
proškolených žen se po propuštění
uchytí na trhu práce. Nechci ani
naznačovat, ale nepřijde mi to jako
zlý nápad.
stalkingu podal manžel středočeské
hejtmanky Jakub Pokorný
na novináře Vojtěcha Blažka
z portálu Seznam Zprávy. Redaktor
fotil a natáčel, jak Pokorný používá
pro soukromé cesty služební vůz své
manželky. Hejtmanka po zveřejnění
série článků prohlásila, že se manžel
tohoto „benefitu“ vzdá.
Mark/BBDO uspěla
v tendru na propagaci České
republiky jako turistické destinace.
Výběrové řízení vypsala agentura
CzechTourism. Spolupráce potrvá
tři roky, reklamní kampaň začne
v lednu. Dlouhodobá značka „Česko,
země příběhů“ zůstává a nový
koncept na ni navazuje.
04
VÝBĚR ZPRÁV
ŠÉFREDAKTORA MAM.CZ
seriál, který vznikal v české produkci
a s českými tvůrci pod vedením
režiséra Jana Pavlackého. Šestidílný
hororový příběh Haunted bude mít
premiéru 19. října. Natáčel se v Praze
a na Okoři zkraje letošního roku.
zastupovat polskou společnost
Business Link, která poskytuje
coworkingové kanceláře. První
sdílené prostory v Česku otevřela
v budově Visionary v pražských
Holešovicích.
tak dlouho, dokud se neprovalilo,
že za posledních deset let Amazon
v USA do technických profesí nabíral jedinou ženu na dvacet mužů.
Přesto má Amazon mezi technologickými giganty nejvyšší zastoupení žen, zhruba čtyřicet procent.
Nejméně jich procentuálně pracuje
v Microsoftu.
Horší je, že umělá inteligence
posuzuje životopisy zhruba v 55 procentech amerických personalistických firem. Podobná čísla z Evropy
nejsou známá.
MAM_2018_42_page_01-40.indd 4
12.10.18 19:13