PŘÍPADOVÁ STUDIE

Jak komunikovat akci Kulový blesk Připravil CLEVERLANCE

ŠKATULATA HEJBEJTE SE

Měli jsme stěhovat cca 300 lidí na dvou pobočkách, zároveň bylo potřeba zajistit informovanost všech ostatních zaměstnanců, i když se jich stěhování fyzicky netýkalo. Z minulých zkušeností víme, že informace na intranetu si čte jen malá část spolupracovníků, automatickým rozesílkám těchto informací nevěnují pozornost. Lidé pracující