Strana 5
Podzim vTV
návrat úspěšných
Prima iČeská televize už
představily svá podzimní
vysílací schémata. Na obra-
zovky obou televizí se vracejí
úspěšné formáty, chybět ale
nebude aniřada novinek.
Detektivní hra Zrádci se loni
stala nejúspěšnějším pořa-
dem VOD platformy Prima+
ailetos si od ní Prima hodně
slibuje. „Druhá série je ještě
napínavější azrádnější,“ říká
generální ředitel skupiny
Marek Singer. Za druhý vrchol
programu pak označuje nový
rodinný seriál Polabí, jenž
obsadí úterní ačtvrteční veče-
ry. Třetí novinkou bude krimi-
nální seriál Mladá krev. „Věřte
nám — budete koukat,“ dodává
podzimní motto Singer.
Česká televize zabalila
svou nabídku do sloganu
„Všechny barvy podzimu“,
který má odrážet žánrovou
rozmanitost. Po dvou letech
se vrátí sdruhou sérií detek-
tivní seriál Oktopus. Iletos
se rozjede StarDance, ovšem
nikoli vklasickém formátu,
ale vpodobě vyprodané-
ho turné po šesti městech
Česka. Znále vO2 areně pak
vznikne silvestrovský speciál.
Detektivní novinkou bude
Zločin na dobré cestě, silné
rodinné drama nabídne seriál
Ratolesti.
Nova loni dosáhla
zisku 1,19 miliardy
Skupina Nova oznámí své
podzimní schéma až 12. srpna.
Vminulém týdnu však byly
zveřejněny její hospodářské
výsledky za rok 2024. Aty uká-
zaly další růst tržeb izisku.
Tržby skupiny se meziroč-
ně navýšily o16 procent na
9,1 miliardy korun. Největší
část znich stále tvoří příjmy
zvysílání reklamy na lineár-
ních kanálech, které zazna-
menaly pětiprocentní růst
na 5 miliard. Prodej online
reklamního prostoru apřed-
platné služby Voyo vyneslo
Nově 1,64 miliardy korun.
Čistý zisk Skupiny Nova tak
vroce 2024 dosáhl 1,19mili-
ardy korun, což je zvýšení
o3,5 procenta. „Nepodlehli
jsme všeobecnému trendu
škrtání nákladů, místo toho
jsme investovali — do obsahu,
technologií iznačky,“ uvedl
generální ředitel Daniel Grunt
adodal: „Náš cíl zůstává
stejný: budovat silný, lokální
arelevantní videobrand.“
Creative Dock loví
talenty pomocí AI
Globální inovační společnost
Creative Dock rozšířila nábor
do zemí jako Indie či Filipíny
akvůli obrovskému množství
životopisů vyvinula vlastní
AI nástroj ReX+. Ten dokáže
vyhodnotit základní kritéria,
jazykové dovednosti iodbor-
né schopnosti kandidátů,
zpracovává CV, videoúkoly
iinteraktivní testy. Zároveň
ale ponechává prostor pro
osobní kontakt — kandidát
má přístup kchatu, kde může
komunikovat nejen sAI, ale
isHR koley.
Jak se uvádí vtiskové zprá-
vě, ReX+ umožňuje recruite-
rům se volně rozhodnout, kdy
se do procesu aktivně zapojí.
Apokud se rozhodnou nechat
první kolo na algoritmu, vědí,
že ipřesto zůstává kandi-
dátům zachována férovost
apřístupnost.
Výsledkem je náborový
proces, který dnes vCreative
Docku zvládá to, co by jinak
potřebovalo tři HR specialisty
navíc.
Poznej rozdíl
25 let
BR_inzerce_25_let_210x140.indd 1BR_inzerce_25_let_210x140.indd 1 06.05.2025 11:4806.05.2025 11:48
Inzerce
MARKETING & MEDIA